resim

KÇÖ ALIRKEN ÇALIŞTIĞI GÜNLERİN PRİMİ YATIRILMAYAN İŞÇİNİN HAKLARI NEDİR?

Covid-19 pandemi sürecinde bu durum sık sık yaşanıyor. Çalıştığınız günler için hem ücretinizin ödenmesi, hem de primlerinizin yatırılması gerekir. Ücret ödenmedi ise bunu gerekçe göstererek haklı fesih yapabilirsiniz. Ücret elden ödenip prim yatırılmadı ise yine haklı fesih yapabilirsiniz.

Daha önce iş akdini feshettiğiniz halde primlerinizin ödenmediğini sonradan öğrendi iseniz bu durumu gerekçe göstererek noter aracılığıyla haklı fesih yapma hakkınız bulunuyor. Yargıtay’ın bu konuda verilmiş kararları çalışanların lehinedir. Ücreti ödenmeyen veya eksik ödenen kişi, bu gerekçeyi kullanmadan daha önce iş akdini feshetmiş olsa bile işçiye kıdem tazminatının ödenmesi gerektiği yönünde kararlar var.

Çalıştığınızı SMS, Whatsapp ve elektronik posta yazışmalarıyla ya da tanıkla kanıtlayabilirsiniz. Şirketin güncel kart basma sistemi üzerinde, bilgilerin silinip silinmediğine dair mahkeme aracılığıyla teknik inceleme talebinde bulunabilirsiniz. 

yorumunuzu bırakın


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.